我辞职后，公司损失2个小目标热门

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《我辞职后，公司损失2个小目标热门》精彩片段

“我一个普通策划师，怎么可能三天内出方案，而且还是让傅总这种精益求精的人满意的方案？”
“我看小李不错，您把这活给她吧。”
我说完退出了他的办公室。
吴经理在我关门的瞬间狠狠摔了一个杯子。
十分钟后，我的手机铃声响起。
总公司孙总的电话赫然出现在屏幕上。
显然，是吴经理自知搞不定我，想让上级向我施压。
我暗自决定，如果孙总态度好，讲道理，那么只要他给出我满意的处理方案，傅氏的策划我照接。
如果他是来施压的，那不好意思，姐要去马尔代夫晒太阳了。
电话一接通，孙总和蔼的声音传来。
“小顾啊，刚才的事吴经理都跟我说了。”
“公司有公司的处罚规定，你得理解，不要把个人情绪带到工作上嘛。”
“这样，我帮你做主，这次的策划你先做，只要傅氏满意，吴经理说了，可以给你升成中级策划师。”
“你再多努努力，回到高级策划师指日可待。”
“而且那8万退费怎么能让你赔呢？我批评吴经理了，公司决定帮你承担一半，你只要赔4万就好。”
“至于底薪，普通设计师都是4000，所以不能给你搞特殊，提成该给你也还是给你的，怎么样？”
孙总的语气处处透着为我好，却字字都是算计。
是啊，公司高层怎么可能为了维护个员工，就打分公司经理的脸呢？
我也语气温和地开口：“孙总，我这个最不爱占人便宜，怎么能让公司为我的错误买单呢？”
“那8万该我赔多少我就赔多少……”
4.
“小顾，我就知道你是个懂事的孩子。”
“我没说完呢孙总，该我赔的，我一分不差，但是不该我赔的，我也一分不认。”
“公司的预定规则允许客户无条件退费，客户退费为什么要由我承担？”
“只要您能拿出相应的法律条款，这8万我认赔。”"

紧接着，这条信息又换了个主语，发到了公司群。
策划部顾染因个人原因导致8万元退费，这笔款项将从顾染工资按月扣除，以儆效尤。本着人文主义精神，每月公司会照常发给该员工1000元作为生活保障，直至8万元退费全部扣完为止。
办公室同事看着群里的通知，纷纷看向我。
有同情、有惊讶、也有幸灾乐祸的。
群里很快就有人溜须拍马。
还想着给犯错的员工留生活保障，我们公司真是有爱的家庭[赞]
吴经理太为员工着想了，顾染福气可真好！
我冷笑着发了一句：这福气给你要不要？
群里安静了。
吴经理很快发道：你的错误导致公司损失8万元，你难道不该反思吗？
我：请领导详细指出我的错误之处？
群里彻底安静。
十分钟后，吴经理亲自在群里发了个通告。
字里行间都喷射着怒火。
经公司评估，高级策划师顾染能力不足以担负重任，即日起降职为普通设计师，底薪降至2000元，三个月不得拿任何提成。
我看着这条通知，冷冷笑了。
且不说他无缘无故降薪不合法，按我们当地工资标准，2000元根本不够最低工资线。
我默默截图保留证据。
紧接着，吴经理补充说：
咱们小李虽然是普通策划师，但是退费金额才3000，这才是为公司着想的好员工！
人家从来不争职称，但却在默默做事。
小李：谢谢领导认可，我也就是比大家多努力了点。
有的人退费8万真不知道哪来的脸，要是我都不好意思在公司呆了。
打着高级策划师的名号，也就唬唬外行人，其实也就是个绣花枕头。
吴经理：都看看人家小李的觉悟！"

“不会吧，吴经理刚批评完顾染，就算想给她也不好意思吧？”
“我看会给小李，今天小李可是被表扬了。”
小李吓得脸都白了：“我手上客户太多，也有几个紧急方案要出，没时间……”
我笑了，三个月才收了3万块的预定，活多？哪来的活？
不敢接才是真的。
傅氏的活虽然提成多，但谁都知道这提成不是那么好拿的。
即使他们眼馋我一次次拿到高额提成，却也没人真敢揽下傅氏的活。
吴经理从电梯口返回。
随着他的脚步，办公室的人连呼吸都沉重了。
每个人都死死低着头，生怕和他对视一眼，活就落到自己头上。
可我们都错估了吴经理的脸皮，他直直走向我：“跟我来。”
3.
同事们都唏嘘了。
“果然还得是顾染……”
“你们说，顾染会接不？”
“肯定接啊，那8万退费让她自己掏，她不也没脾气？”
“打工人的骨气都让她丢没了。”
我懒理这些刺耳的话，来到吴经理办公室。
他往老板椅上一靠，随手指向桌面上的文件：
“傅氏要办个回馈活动，你把文件拿回去好好看看，三天内把策划案提交给我。”
他的神态、话语，仿佛刚才又是扣我薪又是降我职的人不是他。
我耸耸肩：“抱歉吴经理，我做不了。”
他猛地从老板椅坐直：“你连看都没看就说做不了？这是你该有的工作态度？”
“傅氏对我们公司多重要你不知道？你现在为了个人利益不顾大局了是吧？”
我无辜地看着他：“就是因为知道傅氏的重要性，我才顾大局地不能接这份工作。”"