没有任何个人恩怨和潜规则。
""第二，留下来的每个人都是经过深思熟虑的，你们都是公司认为最有价值的员工。
""第三，公司会为留下来的员工提供更好的发展机会和待遇，希望大家能够把这次调整看作一个新的开始。
"说完，现场一片安静。
陈晨第一个鼓掌，然后其他人也跟着鼓掌，但掌声明显不够热烈。
会后，方凌回到办公室，开始处理昨天的后续工作。
HR李萍拿来了一堆文件需要签字确认。
"王强昨天走之前说了很多难听的话，在朋友圈也发了一些对公司不利的内容。
""证据收集了吗？
""都截图了，如果他继续传播不实信息，我们可以追究法律责任。
""先警告一下，如果不停止就直接起诉。
""好的。
还有，赵敏已经联系了劳动仲裁，说要为自己讨个说法。
""让法务准备材料，我们有充分的证据证明裁员的合理性。
"处理完这些事务，方凌开始思考团队的重组方案。"